临沂，物流，押车工？

一、临沂，物流，押车工？

是的，工资不低，从1500到3000不等，得看你的工种，还有跑哪条线。多劳多得。因为很累，不止押车那么轻松，没有专门找个押车工的，都是装卸工，就是接货的时候往车上装货物，卸货的时候从车上卸货物。一般的物流都是自己干，或者找自家亲戚，你自己找找看就是了。

如果你是刚毕业的学生，干这活够呛，现在能吃苦的学生不多。干这个的大都是初中、高中毕业后的农村小伙子。

因为我经常和物流打交道、经常发货都很清楚。举个例子：20岁的小伙子，跟车跑临沂到滕州的线，一个月1500，就是接货、卸货，但不是司机，但是很累啊。司机的工资肯定高些。短途的大都是自己的物流自己开车，长途的都是聘的老司机，工资就高很多。

二、赶集网招聘如何？

赶集网都快没了，目前赶集网和58同城内部做了合并，58同城发布招聘信息，赶集网上的人就能看到，58 赶集都是针对同城低端求职市场，所以人才比较杂乱，人才规格低，智联是中高端人才招聘网站，举个例子，你要找业务员操作工编辑多，那就是开58同城没错，你要找市场专员，企划专员，前台行政这种用智联没错

三、洗车工招聘方式？

可以在网上发布信息，或者在洗车门口店放一张招聘纸，或者在网上发布一些招工的信息都可以

四、招聘行车工吗？

一般3000以上，根据产量，做的多，工资肯定就多，另外，中技在推行自动夹具（代替人工挂钩），可以新参观后入职！多和同行交流，肯定错不了！

五、鞍山数控车工招聘？

鞍山聚龙股份，工资2000以上交保险，电话258335咨询鞍山冠华粉末冶金厂，日工资75，电话2318053咨询这两个厂子不知道是否符合你的预期

六、那里招聘数控车工？

如果有经验的话，数控车工还是很好找工作的，毕竟现在就是却一线专业技术人员，挨家工厂找的话可能不太现实，建议还是在网上找吧，重庆的山城人才网招聘数控工作人员的不少，应该会有适合的吧。

七、车工钳工招聘

八、天津赶集网内部招聘？

天津没有赶集网。

九、焊工招聘赶集网

在现代化的建筑行业中，焊工一直扮演着重要的角色。无论是钢结构建筑、桥梁、船舶制造，还是汽车工业，都离不开优秀的焊工。因此，焊工的招聘成为了各大企业瞩目的焦点。而作为招聘企业，如何在众多求职者中筛选出合适的焊工？如何在招聘需求旺盛的情况下，吸引到优秀的焊工候选人呢？在本文中，我们将一起探讨焊工招聘的相关问题。

赶集网：寻找优秀的焊工候选人的首选平台

作为国内知名的综合分类信息平台，赶集网一直以来都致力于为招聘者和求职者搭建起有效便捷的沟通桥梁。对于招聘企业而言，如何利用赶集网的强大资源优势招聘到优秀的焊工候选人呢？以下几点建议可以帮助您更好地利用赶集网进行焊工招聘。

1. 准确填写招聘信息

首先，作为招聘企业，您需要准确填写招聘信息。信息的准确性是吸引优秀候选人的第一步。您需要详细列出招聘职位的要求、岗位职责、薪资待遇以及福利待遇等方面的信息，让求职者获得全面的了解。同时，还需要注明所需的技能水平、工作经验和学历要求，以便求职者自行筛选。

2. 引人注目的职位标题

职位标题是吸引求职者眼球的重要因素。一个吸引人的职位标题可以让您的招聘信息在众多职位中脱颖而出。尽可能使用简洁明了的语言，概括性地描述所需的焊工技能和岗位要求。例如，可以使用如下标题来吸引焊工候选人的注意力：“招聘经验丰富的焊工，薪资优厚，福利待遇佳”。这样的标题既能吸引目标人群，又能准确传达招聘需求。

3. 清晰展示公司优势

在招聘信息中，展示公司的优势是吸引求职者的重要手段。您可以在信息中详细介绍公司的规模、发展历程、技术实力以及企业文化等方面的信息。如果贵公司在焊工行业有一定的知名度或特色，也可以突出展示。这样做的目的是让求职者对贵公司有更全面的了解，增加求职者的兴趣和信心。

4. 详细列出薪资和福利待遇

对于求职者而言，薪资待遇和福利是选择工作的重要考虑因素。因此，您要在招聘信息中详细列出薪资和福利待遇，让求职者清楚知道自己的收益和福利条件。对于焊工这类热门职位，薪资和福利待遇的吸引力非常重要，将直接影响求职者的选择。

5. 及时回应求职者

一旦发布了招聘信息，您可能会收到大量的求职申请。作为招聘企业，及时回应求职者是非常重要的。您可以通过赶集网的沟通工具，与候选人进行联系和沟通。及时回应不仅能够提高对候选人的关注度，还能够更好地展示您的专业素养和对工作的重视程度，增加企业的形象。

总之，焊工招聘是一个关系到企业发展的重要环节。通过合理使用赶集网这一平台，准确填写招聘信息，设计吸引人的职位标题，展示公司的优势，详细列出薪资和福利待遇，及时回应求职者，您将能够吸引到更多优秀的焊工候选人。加强招聘工作的关注度，提高招聘效率，为企业的发展壮大打下坚实的基础。

十、丰南哪里招聘天车工？

百威啤酒厂对面的立兴钢厂招工呢，好像招聘天车工，有时间过去看看