一、中石油招聘口号？

奉献能源，创造和谐，我为祖国献石油!

二、中石油招聘条件？

参考历年中国石油校园招聘条件

一、应聘基本条件和要求

(一)基本条件

高校毕业生包括国内全日制普通高等院校统招的专科(高职)以上学历的2019届毕业生，以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。要求品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同石油企业文化;身心健康，能适应岗位工作;专业对口，符合招聘单位实际需要;专业成绩优良，取得学位学历证书。

(二)外语水平要求

本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业等级水平。

留学生应聘后，招聘单位负责报名，中国石油天然气公司考试中心统一组织，参加英语、俄语、法语、西班牙语、日语水平考试之一，其中，英语成绩不得低于模拟托福500分，俄语、法语、西语、日语成绩不得低于80分;对于语言专业留学生，英语成绩不得低于模拟托福600分，俄语、法语、西语、日语成绩不得低于105分。

因石油企业行业面多、地域区域广、招聘单位特色不同、岗位特点各异，上述两方面均为应聘资格底限，各招聘单位具体应聘资格以发布的招聘信息为准。

三、中石油招聘流程？

招聘流程如下所述：

首先由公司人力资源部发布招聘广告，再由公司人事专员海选简历，按1：5确认面试对像；

公司人力资源部经理对确认的面试对像进行面试，按1：3确认公司面试对像，接下来公司领导面试，确认录用人员，按1：2确认录用人员，其中一个是备用人员。公司人力资源部通知录用人员入职办手续。

四、中石油招聘主要专业？

1、石油工程专业：培养具备工程基础理论和石油工程专业知识，能在石油工程领域从事油气钻井工程、采油工程、油藏工程、储层评价等方面的工程设计、工程施工与管理、应用研究与科技开发等方面工作，获得石油工程师基本训练的高级专门技术人才。

2、地质工程专业：是研究人类工程活动与地质环境之间相互制约关系，主要研究如何获取地质环境条件，并分析研究人类工程活动与地质环境相互制约形式，进而研究认识、评价、改造和保护地质环境的一门科学，是地质学的一个分支，是地质学与工程学相互渗透、交叉的边缘学科。

3、石油与天然气专业：石油与天然气专业是培养从事石油与天然气工程领域所属油气井工程、油气田开发工程、油气储运工程中科技攻关、技术开发、工程设计与施工、工程规划与管理的高层次人才。

4、油气储运工程专业：油气储运工程专业是研究油气和城市燃气储存、运输及管理的一门交叉性高新技术学科。油气储运工程是连接油气生产、加工、分配、销售诸环节的纽带，它主要包括油气田集输、长距离输送管道、储存与装卸及城市输配系统等。

5、石油工程（钻井方向）专业：主干学科是石油与天然气工程，修业四年。本专业培养具备地质学、应用地球物理学、钻井工程等方面的知识，能在石油钻井、资源勘查、水文钻井、天然气及工程勘查等单位从事各类评价、管理、设计、施工与监理等方面工作的高级工程技术人才。

五、中石油俄语翻译招聘？

英语水平应该要求不严，因为他们公司对每个职位的分工不同，所以俄语专业的学生，只要掌握好自己的俄语，就可以了。

六、中石油每年招聘几次？

中国石油在正常的情况下，一般来说都是只招聘一次，中国石油是大型央企，一般来说，他们每年都只是在九月份左右在大学举行招聘会，都只招聘大学应届本科毕业生，而且都是招聘九八五高校的毕业生，招聘条件是非常高的，不太好进。

除非就是校招人员还有缺口时，会面向社会招聘人员，以补足人员缺口。

七、中石油招聘专业条件？

中国石油校园招聘

1．符合招聘单位要求学历应届毕业生；经国家教育部认证学历学位并具有派遣资格的境外留学生；

2．熟练掌握英语、俄语、法语、西班牙语等外语之一，具有国家英语六级合格证书，其他语种具有与英语六级相对应的合格证书；

3．具有良好的计算机办公软件应用能力；

4．身心健康，服从安排，能够适应国内外艰苦地区的工作要求；

5．具有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力；

6．能按时取得毕业证、学位证、报到证等相关证书。

中国石油社会招聘

有关引才岗位、工作职责、任职资格等详细内容，请查看各单位引才计划具体了解。

八、江西石油技校招生电话

江西石油技校招生电话-专业的石油技术培训学校

江西石油技校招生电话是很多对石油技术感兴趣的学生最关心的话题之一。如果你对石油工程和石油勘探有兴趣，想要在这个领域发展自己的职业生涯，那么江西石油技校将会是你最好的选择。

石油技校的优势

江西石油技校是一所专业的石油技术培训学校，秉承着为学生提供高质量教育的理念，致力于培养优秀的石油工程师和技术人才。学校拥有雄厚的师资力量和先进的教育设施，为学生提供最好的学习环境和条件。

我们的教师团队由经验丰富的石油行业专家和教授组成，他们具备深厚的理论知识和实践经验，能够将最前沿的石油技术融入教学中，让学生在学习中领略到真实的行业场景。此外，学校还与众多知名的石油企业建立了合作关系，为学生提供实习和就业的机会。

培训课程

江西石油技校的培训课程多样且全面，涵盖了石油勘探、石油开采、石油加工等方面的知识和技能。我们注重理论与实践相结合，通过课堂教学、实验实践和实地考察等方式，使学生获得系统的理论知识和实际操作能力。

学校秉承着培养学生综合能力的教育理念，除了石油相关的专业课程外，我们还注重学生的综合素质培养。学校设有团委和学生会等组织，举办丰富多彩的活动，为学生提供交流合作的平台，培养学生的团队协作意识和创新能力。

就业前景

作为一名就读于江西石油技校的学生，你将拥有广阔的就业前景。石油工程师和石油技术人才在国内外都是紧缺人才，毕业生可以选择就业于大型石油企业、石油设备制造企业、石油勘探研究机构等。同时，随着我国对外能源合作的不断扩大，毕业生也可以选择到海外工作，为国家的能源安全竭尽贡献。

江西石油技校与许多知名石油企业建立了紧密的合作关系，这为学生提供了更多的就业机会和实习机会。学校还定期举办招聘会，邀请各大石油企业来校招聘，为学生的就业提供便利。同时，学校还为学生提供创业指导和创业支持，培养学生的创新精神和创业能力。

招生咨询

如果您对江西石油技校的招生信息感兴趣，想要了解更多详细的招生信息和课程设置，请拨打我们的招生咨询电话：XXXXXXXX，我们的招生顾问将会为您解答所有问题。

您也可以通过我们的官方网站，提交您的联系方式，我们的招生顾问会尽快与您取得联系。欢迎您的咨询和报名！

江西石油技校期待您的加入！让我们一起在石油技术的海洋中展翅飞翔！

九、辛集市事业单位招聘: 就业利好，招聘信息大揭秘

辛集市事业单位招聘公告

近年来，随着辛集市经济的持续发展和城市建设的不断完善，辛集市的就业形势也日益向好。作为求职者，了解辛集市各事业单位的招聘信息，将有助于把握就业机会，实现职业发展。下面，我们将为您详细介绍辛集市事业单位招聘的相关信息。

辛集市事业单位概况

辛集市是河北省的一个县级市，下辖10个镇和2个乡，是京津冀一体化发展重要区域。辛集市的事业单位包括教育、医疗、公共服务等领域，拥有着广阔的就业空间。

辛集市事业单位招聘条件

一般来说，事业单位招聘条件和要求较为严格，一般包括学历、专业、年龄、资格证书等方面的要求。不同岗位的招聘条件会有所不同，求职者需根据具体岗位的要求进行甄别。

辛集市事业单位招聘流程

一般来说，辛集市事业单位的招聘流程包括岗位发布、报名、笔试、面试等环节。每个环节都有相应的规定和要求，求职者需及时关注招聘公告，严格按照流程积极参与。

辛集市事业单位招聘备考指南

为了应对事业单位的招聘考试，求职者需要有一定的备考计划。可以通过查阅往年真题、参加模拟考试、报名培训班等方式进行备考。同时，了解辛集市事业单位的考试大纲和考核重点也是备考的重要内容。

辛集市事业单位招聘待遇分析

事业单位的待遇一直是求职者关注的焦点。一般来说，事业单位的薪酬相对稳定，福利待遇较好。此外，还有较多的节假日和带薪年假，工作环境也较为舒适。因此，事业单位一直备受求职者青睐。

辛集市事业单位招聘职位分析

辛集市事业单位的招聘职位种类繁多，包括教师、医生、公务员、科研人员等。求职者应根据自身兴趣和专业特长，合理选择适合自己的岗位，提高通过率。

通过以上分析，我们不难看出辛集市事业单位的招聘一直备受瞩目，就业利好。对于求职者而言，及时了解招聘信息，合理规划求职策略，是成功就业的关键。希望本文对您有所帮助。感谢您的阅读！

十、中国石油人才招聘

中国石油人才招聘

引言

随着中国经济的蓬勃发展和全球能源需求的增长，中国石油产业日益壮大。为了满足业务发展的需要，中国石油公司不断寻找优秀的人才。本文将探讨中国石油人才招聘的背景、流程以及对求职者的要求。

背景

中国石油公司作为中国最大的石油和天然气公司，业务范围涵盖勘探、开发、生产、炼油、销售以及化工等领域。为了保持业务的持续增长和竞争优势，中国石油公司需要不断引进新的人才。人才招聘是公司发展战略中至关重要的一环。

人才招聘流程

中国石油公司的人才招聘流程通常包括以下几个阶段：

1. 岗位发布：中国石油公司会根据业务需求发布相关岗位的招聘信息。这些信息通常会发布在公司的官方网站、招聘平台和相关人才网站上。
2. 简历筛选：在收到求职者的简历后，中国石油公司的人力资源部门会进行初步的筛选。他们会根据简历上的信息和求职者的背景来评估其是否符合公司的需求。
3. 面试评估：符合条件的求职者将会被邀请参加面试。面试通常由相关部门的经理和专业人士组成的面试小组进行。面试内容包括技术能力的评估、行为面试和情境测试等。
4. 背景调查：在面试通过后，中国石油公司会进行求职者的背景调查。他们会联系求职者的推荐人、前雇主以及进行必要的身份验证。
5. 录用决定：最后，中国石油公司会根据面试和背景调查的结果做出录用决定。录用的求职者将会收到正式的录用通知。

对求职者的要求

中国石油公司对求职者有着一定的要求，主要包括以下几个方面：

• 专业知识和技能：求职者需要具备相关的专业知识和技能，特别是与中国石油产业相关的领域。
• 团队合作能力：中国石油公司注重团队合作，求职者需要具备良好的团队合作能力和沟通能力。
• 创新和适应能力：中国石油产业经常面临新的挑战和技术变革，求职者需要具备创新和适应能力，能够应对不断变化的环境。
• 责任感和敬业精神：中国石油公司需要有责任感和敬业精神的求职者，能够为公司的发展贡献自己的力量。

总结

中国石油人才招聘是中国石油公司发展战略中至关重要的一环。通过严格的招聘流程和对求职者的要求，中国石油公司能够吸引和选拔到优秀的人才，为公司的持续发展提供有力支持。如果你对中国石油行业感兴趣，并具备相关的知识和技能，不妨关注中国石油公司的人才招聘信息，为你的职业发展开辟新的道路。