什么流动党员？

一、什么流动党员？

流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。

　党的基层组织要加强对流动党员的管理，对外出6个月以上并且没有转移组织关系的流动党员，应当保持经常联系，跟进做好教育培训、管理服务等工作。在流动党员相对集中的地方，流出地党组织可以依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党组织。

二、流动党员学习教育

流动党员学习教育的重要性

流动党员学习教育是当前中国共产党工作的重要组成部分，也是推进党的建设新的伟大工程的必然要求。通过开展流动党员学习教育，可以加强党员的意识形态建设、理论修养和政治素质，提高党组织的组织力、凝聚力和引导力，为党员更好地履行自己的职责使命提供重要支撑。

首先，流动党员学习教育有助于增强党的宣传思想工作的针对性和实效性。流动党员学习教育是对党员进行全方位、多层次、全过程的教育引导，可以进一步增强党员对党的理论和路线方针政策的认同和理解，加深对中国特色社会主义道路的信仰，巩固党和人民群众团结奋斗的共同思想基础，坚定党员的政治立场和党性修养。这有助于凝聚党员的思想共识，增强党员的政治敏感性，提高党员的舆论引导能力，推动党的理论和路线方针政策在基层落地生根。

其次，流动党员学习教育有助于加强党员的理论修养和能力素质提升。流动党员学习教育应注重理论研讨、实践探索和能力培养的有机结合，通过开展系列讲座、研讨班、培训班等形式，提高党员的学习能力和知识水平。在流动党员学习教育中，可以利用互联网、移动终端等现代信息技术手段，推动党员利用碎片时间进行学习。鼓励党员通过网络学习、在线答题等方式，提高自身的学习效率和自觉性。通过提供优质的学习资源和广泛的交流平台，激发党员的学习热情和主动性，培养党员的理论思维和创新能力，使其在工作中能够更好地运用所学知识和观点，为推动党的事业发展提供智力支持。

此外，流动党员学习教育还有助于推动党组织的转型发展和创新驱动。通过开展流动党员学习教育，可以深入挖掘并充分发挥流动党员的优势和聪明才智，推动党组织的转型升级和创新发展。流动党员作为党的宣传思想工作和群团工作中的生力军和桥梁纽带，可以在各自的工作岗位上发挥示范引领作用，带动更多的人员加入党组织，增强党组织的吸引力和凝聚力。流动党员学习教育还可以促进党员之间的交流互动和沟通合作，形成更加紧密的组织关系和合力，推动党的事业向前发展。

综上所述，流动党员学习教育对于加强党的宣传思想工作、增强党员的理论修养和能力素质、推动党组织的转型发展和创新驱动，具有重要的意义和作用。党组织要善于运用现代信息技术和学习手段，积极创新流动党员学习教育模式和活动形式，不断提高教育质量和实效性，使流动党员学习教育成为党的建设新的伟大工程中的重要支撑，推动全党全社会形成学习型、创新型的时代风尚。

三、流动党员算不算实有党员？

算实有党员

流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在产业间转移和地区间流动，且在 较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。

它包括辞职、辞退、解除劳动（聘用）合同、外出务工经商、因私出国（境）等人员中的党员和尚未落实就业单位的退伍军人、大中专毕业生中的党员，以及其他流动人员中的党员。

四、流动党员管理主要原则

流动党员管理主要原则是党组织对流动党员的管理要遵循的基本法则，是确保流动党员能够积极参与党组织活动，保持对党的忠诚，发挥应有的作用的重要依据。流动党员管理主要原则的制定和贯彻执行，有利于确保党组织的稳定性和团结统一，加强党员之间的联系和交流，促进党的事业不断向前发展。

1. 加强组织建设

坚持党组织的领导是流动党员管理的首要原则。党组织要加强对流动党员的组织建设工作，建立健全的管理制度和工作机制，明确流动党员的权利和义务，确保党员的合法权益得到有效保障，同时要引导流动党员增强组织观念，自觉维护党的形象和利益。

2. 激励正面行为

流动党员管理主要原则之一是激励正面行为。对于那些积极参与党组织活动、忠诚于党的流动党员，应当及时给予表扬和奖励，以激励他们保持良好的政治表现和行为举止。同时，对于违反党纪党规、影响党组织形象的行为，也要依法依规进行处理，形成正面激励与负面约束并重的管理机制。

3. 提倡民主参与

流动党员管理主要原则之一是提倡民主参与。党组织要倡导流动党员积极参与党内事务的民主决策过程，重视他们的意见和建议，促进党内民主生活的深入开展。通过广泛征求意见、依法依规决策的方式，让流动党员感受到自己的参与价值，增强组织凝聚力和战斗力。

4. 强化教育培训

流动党员管理主要原则之一是强化教育培训。党组织要注重加强对流动党员的思想政治教育和业务培训，提升他们的政治觉悟和工作能力，引导他们持续学习、不断进步。通过开展各类培训活动，帮助流动党员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党性修养。

5. 建立激励机制

流动党员管理主要原则之一是建立激励机制。党组织要建立奖惩并重、激励导向的管理机制，制定出台优秀流动党员的评选标准和奖励办法，鼓励他们积极参与工作和学习，展示党员先锋形象。同时，对于工作不力、消极懈怠的流动党员，也要及时进行约谈、督促改进，营造风清气正的党内环境。

6. 强化监督管理

流动党员管理主要原则之一是强化监督管理。党组织要建立健全的监督管理机制，加强对流动党员的日常管理和监督，及时发现问题、纠正偏差，防止出现违反党纪党规行为。通过定期考核、谈心谈话等方式，保持对党员的警示教育，促使其自觉遵守党的章程和规定。

7. 强化队伍建设

流动党员管理主要原则之一是强化队伍建设。党组织要注重培养一支政治坚定、业务精通、作风优良的流动党员队伍，建立起一支忠诚于党、热爱人民、勇于担当的先锋团队。通过不断加强队伍建设，提升党员的整体素质和能力水平，为党的事业发展提供坚强的战斗力。

总结

流动党员管理主要原则是党组织对流动党员管理工作的指导思想和重要准则，涉及到组织建设、正面激励、民主参与、教育培训、激励机制、监督管理、队伍建设等多个方面。只有严格遵循这些原则，党组织才能更好地管理流动党员，使他们始终保持党员的先进性、纯洁性，在各项工作中起到良好的示范引领作用，为党的事业不断向前发展作出积极贡献。

五、流动党员办理条件？

我也是09毕业生，我也是刚把组织关系从老家转到工作所在地，只要工作单位有党组织接收就行啦，不用流动党员证。

六、什么是流动党员？

流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。表述中的“较长时间”，原文件及相关文件中均找不到准确的界定。但从实践来看，应界定为3个月以上。

党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量决定政党的规模和群众基础，党员的素质在很大程度上决定政党的水平。

党员有一定的权利和义务，受党纪的约束，在实现党的决议（纲领、路线、方针、政策）方面起重大作用。一般政党都重视吸收、挑选和培训党员，并依靠党员开展活动，以实现该党的主张。各类政党和各国政党的党员资格和作用等有所不同。

中国共产党党员，简称中共党员、共产党员或党员，分为中国共产党正式党员和中国共产党预备（候补）党员，是指按照《中国共产党章程》规定的入党条件和程序被批准加入中国共产党的工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子。

七、何为农村流动党员？

农村党员出外打工，到所在地不转正式组织关系，参加当地党组织活动的党员是农村流动党员。

八、什么叫流动党员？

1、流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。

2、随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善，各类人员在产业之间转移和地区之间流动日益频繁，其中有不少是共产党员。

3、流动党员要认真履行党员义务，正确行使党员权利，在流入地参加党的日常组织生活，在正式组织关系所在党组织参加选举等重要活动，自觉接受流出地和流入地党组织的教育和管理，发挥先锋模范作用。

九、流动党员管理服务原则

流动党员管理服务原则

流动党员管理服务原则是指在党员工作中，针对流动党员的管理服务需要遵循的一系列原则，以保障党员权益、加强组织管理、促进党的事业发展为宗旨，对流动党员进行全方位、精准化的管理服务。

服务原则一：精准有效

流动党员管理服务应当具备精准性和有效性，针对每一位流动党员的情况和需求进行个性化管理，确保党员享有应有的权利和福利，同时保证管理工作的有效推进。

服务原则二：廉洁自律

管理服务工作中要遵循廉洁自律原则，确保管理服务过程中党员的利益不受侵犯，同时严格要求服务人员自身的廉洁自律，做到廉洁从政、廉洁服务。

服务原则三：平等公正

在进行流动党员管理服务时，要坚持平等公正原则，不分男女、不分族裔、不分地域，对每一位流动党员一视同仁，确保服务的公平公正。

服务原则四：人性关怀

管理服务工作中要体现人性关怀，关心、理解和支持流动党员，帮助他们解决实际困难，增强对组织的归属感和凝聚力。

服务原则五：透明开放

流动党员管理服务工作应当做到透明开放，向党员及时公布管理政策、措施和服务信息，接受党员监督，确保管理工作的公开透明。

服务原则六：法治合规

管理服务工作要遵循法治合规原则，依法依规进行管理服务工作，不偏不倚、不徇私情，确保管理工作的合法性和规范性。

服务原则七：创新发展

管理服务工作要积极推行创新发展原则，不断完善管理服务工作机制、方法和手段，提高服务水平和质量，推动管理服务工作不断向前发展。

服务原则八：责任担当

流动党员管理服务工作要强化责任担当意识，依法依规、真抓实干，承担起对党员的管理服务责任，确保管理工作的高效落实。

总之，流动党员管理服务原则是流动党员管理服务工作的指导原则和行动准则，只有遵循这些原则，才能更好地服务党员，促进党的事业发展。在实践中，各级组织和党员单位要切实贯彻这些原则，将其贯穿于流动党员管理服务的全过程，不断完善管理服务工作，为党员提供更加优质、便捷的管理服务，使党组织管理更加科学、精准。

十、加强流动党员管理原则

在当前社会发展的大背景下，加强流动党员管理原则显得尤为重要。作为党组织的基础性工作之一，流动党员管理不仅关乎党内纪律的维护，更涉及到党的形象和执政稳定的基石。本文将就如何加强流动党员管理原则进行深入探讨。

加强流动党员管理的现状分析

当前，随着我国经济的快速发展和社会的不断变革，人才流动日益频繁，流动党员的数量不断增加。然而，在流动党员管理方面存在着一些问题，如党员信息不及时更新、流动党员参与组织生活困难等。这些问题的存在影响着党员的凝聚力和战斗力，因此迫切需要加强流动党员管理原则。

加强流动党员管理的重要性

加强流动党员管理原则，对于提高党组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。首先，加强流动党员管理可以更好地促进党员之间的沟通和交流，增强组织的凝聚力。其次，加强管理可以提高党员的参与度和自觉性，推动党组织建设取得更好的成效。最后，加强流动党员管理还可以提升党的形象，增强党在群众中的威信和号召力。

加强流动党员管理的原则

为了更好地加强流动党员管理工作，我们需要遵循以下几项原则：

• 第一，及时更新党员信息，建立健全的信息管理系统，保障党员信息的实时性和准确性；
• 第二，加强对流动党员的引导和教育，提升其政治觉悟和思想水平，增强党性修养；
• 第三，完善组织生活制度，为流动党员提供更多参与组织生活的机会，加强集体意识和组织纪律意识；
• 第四，建立流动党员档案管理制度，对党员的流动情况进行跟踪和监督，保证管理的全面性和系统性。

加强流动党员管理的实践路径

在具体实践中，加强流动党员管理需要充分发挥各级党组织的作用，建立健全的管理机制和工作体系。同时，可以采取以下几种措施：

1. 建立定期更新党员信息的制度，确保信息的及时性和准确性；
2. 加强对流动党员的政治思想教育，推动其与党组织保持密切联系；
3. 组织开展各种形式的党员活动，增强流动党员的组织归属感和责任感；
4. 建立健全档案管理制度，实行定期审查和评估，对表现优秀的流动党员进行表彰和奖励。

结语

加强流动党员管理原则是推进党建工作的重要内容，也是确保党的团结稳定的根本保障。只有不断完善管理机制，强化管理原则，才能更好地调动党员的积极性和创造性，推动党组织建设取得更大成就。