一、像软通动力、文思创新的外包公司,进去之后是怎么安排外派工作的,员工会有选择权吗?
看项目。反正我现在进的项目就是在公司本部办的公。没派出去。我们老大是个牛人,之前就是程序员,现在是产品经理了。还有好几个同事升项目经理了。反正还是看自己吧。
二、转让版权属于营业税的转让无形资产,还是属于营改增的部分现代化服务中的文化创意服务中的著作权转让服务
根据财税(2013)106号文件的附件1:《应税服务范围注释》的精神,营改增后,版权转让属于部分现代服务业-文化创意服务中的商标与著作权转让服务,其增值税税率6%,小规模纳税人增值税征收率3%。
三、文化创意产业如何促进传统行业的转型和发展
可以围绕以下几个思路来进行组织:
1、优化产业结构、培育新的经济增长点。现代产业体系指以高科技含量、高附加值、低能耗、低污染、自主创新能力强的有机产业群为核心,以技术、人才、资本、信息等高效运转的产业辅助系统为支撑,以自然生态健康、基础设施完备、社会保障有力、市场秩序良好的产业发展环境为依托,并具有创新性、开放性、融合性、集聚性和可持续性特征的新型产业体系。在现代产业体系的推动下,经济增长从主要由第一、二产业带动转变为主要由第二、三产业发展带动,文化创意产业则为第三产业(现代服务业)的主要分支之一。
2、吸纳就业。
3、坚持绿色发展,优化发展环境。发展低碳经济,推动产业结构向“低碳模式”转变,建设文化创意产业等资源节约型、清洁生产型和生态环保型的产业和产品,发展循环经济,促进环境友好。
4、增强国家自主创新能力。
5、增强国家文化软实力。
方法:可以参阅去年出台的《国家文化产业振兴规划》,国家“十一五”文化发展规划,再找出一些主旨句,到网上搜集一些材料,进行重点组织。
四、泛安文创事业,这个公司怎样哈,工资待遇和福利待遇怎样一个情况?
先弄清楚对方为什么要找你?
公司真实合法么,招聘信息真实可靠么?
你有多少经验,学历,职称,资历?需要你去做什么职位,有什么要求?
什么都不说,直接上来问待遇,我们也不懂得读心术。
按人口比例来说,除非你赌上小概率事件:
内部人士要出现在知道,还要看到你的问题,还要愿意透露情况,
算一下有多少机会给你遇到?
待遇问题,按某位网友的建议,打电话问对方的人事,
这是他们的工作,他们最清楚,有解释的责任,说的也最准确。
其他人的说法都不可信,员工也未必完全清楚。
顺便提醒后来的网友,虚假广告也很多的,记住几个基本的道理:
一、没有一个骗子会说自己是骗子;
二、没有一个骗子在他做非法勾当的时候会告诉你他做的是非法的勾当。
三、骗子也懂得冒称网友来当托,不要以为那些现身说法道听途说的就是什么善类。
自己看看铺天盖地的广告,用户名就是联系方式,守株待兔给你发广告的,每个人都吹得天花乱坠,无一例外的是要你交钱多少多少,然后拉你去当他的下线。这么典型的网络传削术语,你是不是非要去信?
五、我们部门是文创设计我想设计一个文创的logo
我之前在一个论坛看见九零年代文化传播设计的作品,还不错。推荐下,貌似直接搜索就能找得到