货车年检太麻烦，如何一次性通过车辆年检？

一、货车年检太麻烦，如何一次性通过车辆年检？

一、“需要带上什么证件”： 1、【行驶证】。 2、有效期为1年且在有效期内的机动车【交强险保险单副页】。 3、【车主身份证】和【车主身份明复印件】。二、“车辆需要洗干净或者灯光需要达到什么要求之类的” 1、车身外观需整洁、符合原样。车身的反光条需完好、有效。 2、灯光信号需齐全、无破损。 3、如果楼主当地需要更换环保标志，提前到环保局的汽修厂测完尾气，以节省时间。 4、提前处理完毕该车的所有违章。一般，不收滞纳金的。也可以在车管所现场处理违章的。（问题6的回答） 5、随车灭火器是否完好、过期；停车牌是否完好。三、“年检的具体流程”： 1、填写《机动车定期检验表》。 2、提交行驶证。 3、提交机动车交强险副页。 4、到机动车检测站上线检测。领取安全技术合格报告单 5、提交安全技术合格报告单，车管所查验岗民警查验车辆，并在计算机上核对有无交通违法行为和交通肇事未处理等，符合规定，核发机动车年检合格标志。 6、收费标准：机动车检测费100元/辆。四、“是否可以找代理，代理费大概多少钱，代理期间代理人是否开着我车”： 1、可以找所谓的代理（黄牛）的。 2、货车的行情大约100元以内吧。--- 可以讨价还价一下。 3、一般，都是车主开车，代理随车的。---- 大多代理不会开车，只会“代理”啊。

二、怎么才能砍价砍得有水平？

看你买什么，买衣服直接以他开的价格的1／3回过去，再慢慢谈．别的也可以砍，

一般方法：

先出个低价，一定要比你自己的心理价还低，然后和他砍，意思意思你退一步，退到自己的心理价位．

常用语句如下：

1，你如果真心想卖，我也真心想卖，那么你也出个大家都能接受的价钱．（如果他说进价很高，别睬他，骗你玩呢）

2，你这也太贵了，我以前（或者在哪里）买的时候，才XXX元．（如果他说你买不到的，别睬他，骗你玩呢）

3，我知道的，这东西没那么贵的，给你XXX元你已经很赚了．

4，你看你这么都被别人摸得那么旧了，稍微便宜一点么我买下来．

5，既然你做生意这么没诚心么，那我换地方了．（这个时候他不会拉你，但你别睬他，要么等你快走远了他就会叫住你，要么等你再次逛回来，他会同意你开的价格）

6，这样好吧，大家都是真心想做生意，我退一步你也退一步，XXX元，好吧？

7，我身边没带那么多钱，我只带了XXX元．

注意：

1，你千万别显出你真的很想买的样子，要表现得不在意，可买可不买的样子

2，别一看中就马上说，我要了，这样就不好砍价了．

3，要边看商品边和他还价，尽量随意，真心，不要显得好象是专门要砍价的样子．

4，不卑不亢，落落大方．

P.S：品牌店一般都不大好还价，大型的集贸市场是最好还价的地方．还有，超市里的衣服，电器也都可以还价的．

主要还是看质量，有些东西质量好，就值那么多钱，也就别还价了，那样显得太小气，但是东西值不了那么多，不还是白痴，难到被啃啊．

三、教我一些实用的砍价方法。

呵呵，既然你这么谦虚，来这里学习砍价， 那我就告诉你啊，一般来说呢，自古以来 买卖双方讨价还价 再正常不过了，有着渊远流长的历史了，具体的内容具体方式不胜枚举，我就简单给你举一个吧， 比如买衣服：最常见的是学生们去买衣服的时候，老板在报价后就开始啦，....小姑娘啊 （小伙子啊）你就放心吧 阿姨不会赚你钱的，卖给你啊 都是赔钱....这时，装的一副很诚恳的样子，（用你的脚指头也想的出来，这TMD可能吗？非亲非故的，她缺心眼啊，赔钱卖给你？）如果你还没被她拿下的话，一会 她又该说了，那你说吧 到底想出多少钱，注意了：这就是关键，千万要 切记，在你确实不知道这种衣服价格行情的时候，你可千万不能给她说价，说少了 等于白说，但往往作为年轻人的心理，又碍于面子，一般来说，你总是会说多，一旦你说出来，你就算完了，被宰呢 倒也谈不上，反正是这个衣服你没买便宜就是了，不知道你明白了没有，意思就是，她让你说价， 你万万不能说，但是 你不说价 那又说点什么呢，告诉你，你就 循环这句话就可以了：老板我也不懂价格，您让我怎么说啊，说少了吧 等于白说，而且您也不爱听，何必呢，干脆 您就少赚点买给我好了 ！这里需要注意的就是 不能让他/她反感你，否则就完了，所以语气和方式也该注意，我说的也比叫简单，也许你看起来没什么，但是我可以保证，我说的只是一个思想，你如果真的把我的意思领会了，自己再多琢磨琢磨，具体问题具体分析，言辞上再下点工夫，那就有望成为砍价高手了.. ...不用客气，给不给分的也无所谓希望对你有帮助^_^

四、求职简历应该怎么写

在网上发布个人资料一定要注意详细填写工作经历和教育经历，这是网上招聘单位最为看重的两项内容。许多网上求职者往往忽略了这两点，只简单填写自己一些最基本的情况是远远不够的。因为只有从你的工作经历和教育经历中，才最能看出你的优势所在。否则，用人单位仅凭你的一些简单基本情况，是很难决定让你前来面试的。

另外，现在网上求职的人越来越多，招聘单位很难一一通知每个求职者前来面试，只

能挑选少数专业对口优势明显的求职者前来面试，因此不妨将你的求职资料多投递几家公司，以增加面试机会。

最后一点，也是网上求职者最容易存在的通病，就是年薪要求过高，不考虑该职位的市场平均工资水平。实际上，年薪要求比平均水平低一些，反而更容易获得面试的机会，所以在填写月薪要求时，应填写最低月薪要求，而不要填写你的最高月薪要求。一个公司决定求职者的月薪待遇时，主要是考虑他的工作能力、综合素质、公司现有的工资水平，而不是求职者的个人要求。

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简历中不要写薪水

薪水对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的。在私营企业里，薪水一般都是讨价还价谈出来的。至于薪水到底能不能商议，得知的唯一办法就是马上和老板进行谈判--但是，求职者一定要记得稍安勿躁的原则。因为如果你把要求的薪水写在简历上，你就冒了几种危险。

一、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高。即使你可能自愿降薪，但是你也不会有面谈表达意愿的机会，因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人，他们会觉得你是在利用他们填补空缺。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。

二、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低。你可能有了面谈的机会，但是你薪金的筹码大大削弱了。如果薪水可以讨价还价，他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说，他们也可能根本不给你面谈的机会，因为他们会觉得你太微不足道而无法胜任这项工作。

三、你可能提供非常误导的信息。你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值。你或许还有很多其他福利，如配备医疗保险、退休金、免费午餐等--所有这些福利都要加进你的总报酬额才对。目前你的薪水或许比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的总报酬额可能更高。相反，你现在的薪水或许看起来低很多.

一份成功的个人简历

在写作时应该注意以下几个方面：

1．注重语言技巧：

2．使用情感动词对与工作相关的经历进行详细介绍；

3．通俗易懂

4．应有影响力而无假内容；

5．最好一页，至多二页；

6．语法正确，无错别字；

7．文体规范，避免使用简语；

8．最好使用计算机来写个人简历；

9．应使用高质量的纸打印；

10．按照时间倒序排列，把最近担任的职务排在最前边；

一份成功的简历应包括以下几个部分：

第一部分--身份的证明

把你的姓名、住址和电话号码写在面首，应使用全名。简历上最好只注明家里的电话号码，避免招聘方打电话到你办公室的尴尬。

第二部分--爱教育的程度

首先，注明你上过的学校（名称和地址）。然后，是学业成绩。一般来说，人们希望把所取得的学位都写上。如果你取得了某个学位，应把全称写出来。

每一个条目都有必须注明日期。

在这个部分，还可以包括你取得某项成就或者获得的荣誉。

第三部分--继续教育

你所参加过的与该工作有关的其它辅导或培训课程，也应该反映出来，并注明完成的日期。

如果目前正学某一科目，你就应把将完成的日期写出来，例如，计算机文字处理，将于明年1月完成。

第四部分--工作或业务经验

对于大多数用人单位来说，这一部分是个人简历的核心--你应把获得的所有工作经验都写进去。

首先应该是你最近工作的单位，并附上所在地区。然后注明你的职位及任职时间。应按时间倒序排列，先是你最近的工作经历，然后是以前的。

如果在你的工作履历中出现空档，即有一段时间没有做任何工作，你也应把时间注明，不要只写年代。最好把你工作的日期写准确，并做好准备，回答一些预想不到的问题。兼职或季节性工作的日期也应写清楚。

其次就是对你做过的工作进行详细的介绍，大多数人往往认为这一部分比较难写。描述逻辑性要强有力、文字尽量简洁、明了、准确，应该突出体现你的技能，另外你还应该做到以下几点：

1．最重要的技能列在最前边，然后按轻重次序排列。

2．简历中不要使用简语。

3．避免使用代词--我、我的、他、她、他们、她们的等。

4．特殊情况时，应

（1）如果你在某单位担任过多种职务，就把它们及工作经验一一罗列出来。

（2）如果你在某一机构做临时雇员，就把此机构作为你的雇主。如果你在某一组织工作的时间较长，那么，就把这段时间内的工作进行详细介绍。

（3）如果你有多种工作经验或者如果你正准备换个工作。又或你过去所干工作与你目前正在寻找的工作无任何联系，那么，在写个简历时，你就要把你的工作经历进行分类或分组。

第五部分--从事志愿者工作的经历

如果你从事过与你所找工作有联系，或你认为有助于你未来的用人单位更好地了解你的某种志愿者工作，你也应该把这一部分包括在你的个人简历中，其要求同职业或工作经历部分。

第六部分--职业与非职业性活动

如果你是一名经验丰富的求职者 ，在简历中就应该介绍你所参加过的职业与非职业性活动，这些活动必须是你亲身经历的，且最好能引起招聘者的兴趣。

第七部分--会员

在简历上列出你所参加过的协会的名字和你加入的日期。

第八部分--证书/许可证

在这一部分，把你获得的证书和执业许可证附列上。例如：注册会计师、律师等。

第九部分--研究工作及成果

你应该把你做过的重大研究项目写进你的个人简历。要注明你的姓名及项目合作者的姓名，用大号字体写出项目名称及该项目的赞助商（如果无赞助，请注明）。最后注明你完成该项目的时间。

第十部分--说明部分

如果你对求职，可以做出特别的说明，且这些说明与你的工作有关，并能引起招聘者的兴趣，那么，你的简历上也应包括这部分。

第十一部分--推荐信

推荐信往往是简历中的最后一部分。可另行附在简历的后面。

结语：

个人简历是对你各方面情况的如实反映。它向用人单位提供了有关你工作能力等方面的重要信息。简历一定要实事求是。如果你的介绍有失真的情况，将严重影响求职的成功和就职后的发展。

应邀与用人单位进行见面时，应多带几份简历，有备无患。

最后，要经常更新你的简历内容，以便随时抓住良机。